送崗位送實惠送溫暖送政策 今年“春風行動”來了

金山網訊   已在鎮江連續開展18年的“春風行動”近期在全市各地陸續拉開帷幕。記者昨日了解到，除了傳統的送崗位、送技能、送政策服務，市人社部門今年還開展形式多樣的政策穩崗、勞務對接、線上招聘活動，并為勞動者特別是外來勞動者送去溫暖和慰藉，實現用工有支持、就業有幫扶、留崗有關懷。

今年的“春風行動”以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，集中為返鄉返崗務工人員、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務。

“線下線上”送崗位。人社部門通過線上征集+線下走訪，多渠道多方位收集企業用工需求。通過線下組織開展本地企業推介會、就業信息發布“大篷車”、返鄉過節務工人員座談會等形式，引導返鄉過節務工人員就近就地轉移就業。建立外省市駐鎮勞務引進工作站，目前已引進200余名外來實習生、短期工等一線操作人員。鎮江新區還與甘肅徽縣合作舉辦2022年東西部勞務協作招聘會，丹陽市、句容市舉辦“春風行動”暨“就業援助月”招聘會。與此同時，利用人力資源網、微信公眾號及時發布線上線下招聘活動安排，并開展線上直播帶崗、網絡人才招聘、智慧人社微招聘等多種形式的線上招聘活動。截至目前已開展線上直播帶崗招聘活動5場，在線發布崗位6446個。

“福利禮包”送實惠。為確保外地留鎮員工“安心過年”“暖心過年”，引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃。金東紙業、奇美化工等企業積極應對春節不停產，采取發放春節紅包、足額落實加班工資、組織外地員工共度春節聯歡活動等措施，保障員工權益。市人社局為留鎮過年的外來務工人員送上羊毛被、鎮江鍋蓋面等物資。句容等地推出在符合疫情防控的要求下，留鎮過年外地人員可以免費游覽茅山、寶華山等景區惠民政策。

“花式慰問”送溫暖。市人社局積極開展“保用工穩生產、送溫暖留人心”專項行動，發送一封拜年信、舉辦一次團拜會、制作一批留人小視頻，通過小小的關懷舉動實現留人留心。針對外來務工人員及家屬，專門發送《向外地來鎮工作人員及家屬們拜年啦》的感謝慰問信，讓返鄉人員高高興興回家，開開心心返企。拍攝“吃在鎮江”“創在鎮江”等系列宣傳片，倡導企業群發布反映在鎮工作生活小視頻，發動返鄉過節外來務工人員主動宣傳鎮江優勢環境，吸引更多外省市勞動力來鎮江就業。

據市人社部門2月7日抽樣調查顯示，400家企業中有352家復工，企業復工率88%，職工返崗率達87.19%。

“真金白銀”送政策。突出精準導向，進一步強化穩崗政策供給，繼續確保穩崗返還和技能提升政策落地。據了解，今年1月，鎮江發放穩崗返還7.6萬元，技能提升補貼26.36萬元。市人社部門還將相關優惠政策匯總，印制《春風行動服務指南》5萬余份予以發放。同時，各地為吸引外地人員留鎮過年，幫助留鎮人員穩定就業，對調休不歇班職工、留崗職工、新招用職工和轉崗職工開展靈活多樣的崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓，以及健康防疫、工匠精神、法律道德等為內容的適崗培訓。 （朱輝艷 沈春來）